Коротко
Фиксированная цена вместо процента от дохода, не больше 2–3 компаний одновременно, честный источник кандидатов вместо «секретной базы», вакансия на вашем hh.kz, бесплатная замена без споров, смена портрета без доплат, постоплата после первых двух вакансий и стоп-лист работодателей, к которым я не привожу людей.
Сравниваю по пунктам — так, как это выглядит изнутри, а не в рекламе.
Цена подбора
Обычное агентство
Процент от годового дохода кандидата, обычно 15–25%. Для руководителя с окладом 800 000 ₸ — от 1 440 000 ₸ и выше. Чем выше зарплата в вакансии, тем дороже подбор, хотя работы столько же.
Nexis
Фиксированно: 200 000 ₸ за линейную позицию и 350 000 ₸ за руководителя. Цена не зависит от зарплаты кандидата и известна до начала работы.
Откуда кандидаты
Обычное агентство
Рассказывает про «собственную базу» и «закрытый пул кандидатов». На деле большинство вакансий закрывается из откликов на hh.kz — о чём клиенту не говорят.
Nexis
Говорю прямо: около 95% вакансий закрываются из входящих откликов. Для продажников — активный поиск по базе резюме HeadHunter. Никаких мифов.
Сколько компаний одновременно
Обычное агентство
Берёт как можно больше заказчиков. У рекрутера параллельно много вакансий, и ваша — одна из многих в очереди.
Nexis
Максимум 2–3 компании одновременно. Каждая вакансия получает полное внимание: отклики разбираю ежедневно, на сообщения отвечаю сразу.
Прозрачность
Обычное агентство
Вакансия на аккаунте агентства. Вы не видите, сколько откликов, кого отсеяли и почему. После закрытия все кандидаты остаются у агентства.
Nexis
Вакансия на вашем hh.kz. Вы видите каждый отклик и движение по воронке. Все кандидаты остаются вашими и после закрытия вакансии.
Оплата
Обычное агентство
Часто — крупная предоплата за каждую вакансию или полная оплата по факту, но с ценой, в которую заложен риск неплатежей других клиентов.
Nexis
50% предоплаты только за первые две вакансии. Если с ними всё прошло нормально, дальше постоплата: вы платите, когда вакансия закрыта.
Замена кандидата
Обычное агентство
Гарантия с оговорками: только если ушёл сам, только один раз, только если не менялись условия. И спор о том, кто виноват.
Nexis
Кандидат не прошёл испытательный срок — 30 дней на линейных позициях, 3 месяца на руководящих — ищу замену бесплатно. Без споров и без нового договора.
Если поменялся портрет
Обычное агентство
Новые требования — новая заявка. Иногда с новым счётом.
Nexis
Меняем портрет, обновляем вакансию и ищем дальше. Без доплат.
Заявки с зарплатой ниже рынка
Обычное агентство
Берёт любую заявку, ищет месяцами, а потом предлагает поднять зарплату. То, что можно было сказать в первый день.
Nexis
Сразу называю реальную стоимость кандидата. Если вы не согласны — отказываюсь от заявки и не беру денег.
С кем работают
Обычное агентство
С любым, кто платит. Компании, где задерживают зарплату или не оформляют официально, — самые частые заказчики: от них постоянно уходят люди.
Nexis
Не работаю с компаниями, которые задерживают или урезают зарплату и оформляют сотрудников неофициально. Отвечаю перед кандидатами за то, куда их привожу.