Коротко
Напишите в WhatsApp или Telegram, кого ищете. Я разберу заявку и скажу реальную рыночную стоимость кандидата. Если цифры сходятся, вносите 50% предоплаты (только за первые две вакансии), и я запускаю вакансию на вашем hh.kz.
Шесть шагов
- Заявка. Напишите, кого ищете: должность, задачи, требования, зарплата, город.
- Разбор и оценка рынка. Созваниваемся, я задаю неудобные вопросы и говорю, реалистичен ли бюджет и сколько на самом деле стоит такой кандидат.
- Договорённость. Если всё сходится — фиксируем цену: 200 000 ₸ или 350 000 ₸. За первые две вакансии — 50% предоплаты, дальше постоплата.
- Запуск. Публикую вакансию на вашем hh.kz. Для продажников подключаем базу резюме.
- Отбор и наём. Я привожу шорт-лист, вы выбираете.
- Гарантия. Если кандидат не прошёл испытательный срок — 30 дней на линейных позициях и 3 месяца на руководящих, — ищу замену бесплатно.
Кому я не подойду
Чтобы сэкономить время нам обоим:
- если вы ищете сильного специалиста за зарплату заметно ниже рынка;
- если в компании бывают задержки или урезания зарплаты;
- если вы оформляете сотрудников неофициально;
- если вам нужен рекрутер, который пообещает «закрыть за три дня из своей базы».