Коротко
Да, я подбираю персонал для компаний в Алматы — от CEO до менеджера по продажам. 200 000 ₸ за линейную позицию, 350 000 ₸ за руководителя, обычно от 14 до 30 дней. Не прошёл испытательный срок — замена бесплатно.
Если вы ищете кадровое или рекрутинговое агентство в Алматы, скорее всего, вы уже слышали одно и то же: «у нас своя база», «подбор — процент от годового дохода», «сроки — как пойдёт». Я работаю иначе, и ниже — как именно.
Что важно знать про рынок Алматы
Алматы — самый большой рынок кандидатов в Казахстане и самый конкурентный. Здесь много компаний в торговле, IT, услугах, логистике и маркетинге, и все они ищут одних и тех же сильных людей.
Что это значит для найма:
- Сильный кандидат уходит быстро. Если позвать его на собеседование через неделю после отклика, он уже будет на финальной встрече у конкурента.
- Зарплатные ожидания выше среднего по стране. Предложение «как в регионах» здесь не работает — я сразу скажу, сколько стоит такой специалист именно в Алматы.
- Продажники и маркетологи нарасхват. Для таких позиций одного объявления мало, нужен активный поиск по базе резюме hh.kz.
Как я закрываю вакансии в Алматы
- Разбираю заявку и называю реальную рыночную стоимость кандидата — до оплаты.
- Публикую вакансию на вашем hh.kz — вы видите каждый отклик.
- Разбираю отклики каждый день и звоню сильным кандидатам в день отклика.
- Привожу шорт-лист с комментариями — выбираете вы.
- Даю гарантию: 30 дней на линейных позициях и 3 месяца на руководящих.
Условия
- 200 000 ₸ — линейная позиция, 350 000 ₸ — руководитель. Не процент от дохода.
- От 14 до 30 дней на большинство вакансий, топ-позиции — до двух месяцев.
- Предоплата 50% только за первые две вакансии, дальше — постоплата.
- Не больше 2–3 компаний одновременно, поэтому ваша вакансия не стоит в очереди.
Подробнее о цене — в ответе «Сколько стоит подбор персонала?», о сроках — «Как быстро вы закрываете вакансию?». Работаете в столице — вот подбор персонала в Астане.