Коротко
Нет. Рекрутинг — это поиск и отбор кандидатов в целом, в том числе из откликов на вакансию. Хедхантинг — точечный поиск конкретных людей, которые сейчас работают и сами работу не ищут: их находят и переманивают. Executive search — хедхантинг для топ-менеджеров.
Эти слова часто используют как синонимы, хотя речь о разных способах поиска.
Рекрутинг
Общее название для поиска и отбора кандидатов. Включает всё: публикацию вакансии, разбор откликов, интервью, шорт-лист. Большинство вакансий закрывается именно так — из людей, которые сами откликнулись.
Хедхантинг
«Охота за головами» — точечный поиск конкретных специалистов, которые сейчас работают и не ищут работу. Рекрутер сам находит их, пишет напрямую и убеждает рассмотреть ваше предложение.
Когда без хедхантинга не обойтись:
- Сильные менеджеры по продажам — они хорошо зарабатывают и не смотрят вакансии.
- Руководители отделов с измеримыми результатами.
- Редкие специалисты, которых на рынке единицы.
Executive search
Хедхантинг для топ-уровня: CEO, генеральные и коммерческие директора, директора направлений. Здесь важны конфиденциальность, глубокая проверка опыта и умение вести переговоры с кандидатом, у которого уже есть хорошая позиция.
Как это устроено у меня
Я совмещаю оба подхода: для большинства позиций работаю с откликами на вашем hh.kz, а для продажников, руководителей и топ-менеджеров веду активный поиск по базе резюме и пишу кандидатам напрямую. Цена от способа не зависит: 200 000 ₸ за линейную позицию, 350 000 ₸ за руководителя. Подробнее — «Вы подбираете топ-менеджеров и CEO?».